केंद्र के लाखों कर्मचारी और पेंशनर्स के लिए खुशखबरी आने वाली है. कर्मचारियों के महंगाई भत्ता (DA) में 4 फीसदी की बढ़ोतरी होने वाली है. इसका ऐलान 28 सितंबर को होने वाली कैबिनेट मीटिंग में किया जा सकता है. इस फैसले के ठीक पहले सरकार ने एक नया फरमान जारी कर दिया है. सरकार की तरफ से कर्मचारियों के प्रमोशन को लेकर एक नया सर्कुलर आया है. सरकार ने प्रमोशन के लिए न्यूनतम सेवा शर्तों (Minimum Qualifying Services) के नियमों में बदलाव कर दिया है.
न्यूनतम सेवा शर्त के नियम बदल गए
डिपार्टमेंट ऑफ पर्सनल और ट्रेनिंग (DoPT) ने इस विषय को लेकर मेमोरेंडम जारी किया है. इसमें प्रमोशन के लिए न्यूनम सेवा शर्त के बारे में बताया गया है. इसमें कहा गया है कि सभी मंत्रालय और डिपार्टमेंट नौकरी में रिक्रूटमेंट और सर्विस रूल्स में बदलाव को लागू करें. सातवें वेतन आयोग ( 7th Pay Commission) की सिफारिशों के अधीन पे बैंड और ग्रेड को लेवल पे मैट्रिक्स में शामिल किया जाए.
अब प्रमोशन के लिए कितने साल की नौकरी जरूरी होगी?
हाल में हुए बदलाव के बाद प्रमोशन के नियमों कुछ इस तरह होंगे
लेवल 1 और लेवल 2 में प्रमोशन के लिए 3 साल की नौकरी जरूरी होगी. लेवल 6 से लेवल 11 में प्रमोशन के लिए 12 साल का अनुभव जरूरी होगा. वहीं, लेवल 7 और लेवल 8 के लिए 2 साल का अनुभव होना जरूरी होगा.
क्या महंगाई भत्ता कब तक बढ़ेगा
हालांकि, केंद्र सरकार (Central Government) के कर्मचारियों ( Employees) और पेंशनधारकों (Pensioners) को जिस बात का इंतजार है वो इंतजार अब खत्म होने वाला है. केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों को मोदी सरकार (Modi Sarkar) त्योहारों पर बड़ा तोहफा ( Festive Gift) दे सकती है. नवरात्रि ( Navratri) शुरु होने के बाद सरकार केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनधारकों के महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी कर सकती है.
