नई दिल्ली: बीते कुछ दिनों से कई सर्वे कंपनियों ने नई नौकरियों के आने को लेकर भविष्यवाणी की हैं. कोई 60 हजार तो कोई 50 हजार नौकरियों के आने की प्रिडिक्शन कर रहा है. इस बार जो सर्वे आया है वो नौकरी डॉट कॉम है. इसके सर्वे के अनुसार करीब 92 फीसदी रिक्रूटर अगले 6 महीनों यानी 180 दिनों में नई और रिप्लेसमेंट जॉब लेकर आ रहे हैं.
नौकरी के हायरिंग आउटलुक सर्वे के अनुसार, लगभग 47 फीसदी रिक्रूटर्स ने नई और रिप्लेसमेंट हायरिंग की भविष्यवाणी की है, 26 फीसदी को केवल न्यू जॉब क्रिएशन की उम्मीद है और 20 फीसदी का कहना है कि वे आने वाले छह महीनों में अपने वर्कफोर्स को जस का तस बनाए रखेंगे. सर्वे में शामिल केवल 4 फीसदी रिक्रूटर्स ने जुलाई-दिसंबर 2023 की अवधि में छंटनी या साइज को छोटा करने की आशंका जताई है.
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‘नौकरी हायरिंग आउटलुक सर्वे’ टाइटल वाले सर्वे में 1,200 रिक्रूटर्स और रिक्रूटमेंट कंसलटेंट के बीच आयोजित एक बाय—एनुअल सर्वे है. सर्वे के अनुसार, अधिकांश रिक्रूटर्स को उम्मीद है कि आने वाले छह महीनों में बिजनेस डेवलपमेंट, मार्केटिंग और आॅपरेशनल रोल्स में रिक्रूटमेंट होने वाली हैं. मिड-एक्सपीरियंस प्रोफेशनल्स की डिमांड बने रहने की उम्मीद है, उसके बाद एंट्री लेवल के प्रोफेशनल्स की डिमांड बनी रहेंगी.
6 महीनों इतने लोग छोड़ सकते हैं नौकरी
सर्वे में शामिल लगभग 70 फीसदी रिक्रूटर्स को उम्मीद है कि आने वाले छह महीनों में नौकरी छोड़ने की दर 15 फीसदी से नीचे रह सकती है. वहीं कुछ लोगों का मानना है कि नौकरी छोड़ने की दर 40 फीसदी या उससे ज्यादा रह सकती है. नौकरी छोड़ने के रुझानों से जुड़ी ये उम्मीदें इस बात इशारा करती हैं कि मौजूदा जॉब मार्केट की अनिश्चितताओं के बीच कर्मचारी अपनी वर्तमान नौकरी प्रोफाइल पर बने रहेंगे. बिजनेस डेवलपमेंट, मार्केटिंग , ऑपरेशनल एंड एचआर रोल्स के साथ-साथ मिड-लेवल के एक्सपीरियंस वाले प्रोफेशनल में सबसे ज्यादा नौकरी छोड़ने की दर की उम्मीद है.
2023 की पहली छमाही में वेतन में इजाफा
सर्वे में शामिल अधिकांश रिक्रूटर्स पिछले वैल्यूएशन साइकिल के दौरान अपने संगठनों द्वारा दी गई सैलरी हाइक के संबंध में सतर्क रहे, 42 फीसदी रिक्रूटर्स ने कहा कि उनकी कंपनियों ने 10 फीसदी से कम वेतन वृद्धि दी है और 31 फीसदी रिक्रूटर्स ने खुलासा किया कि उनके संगठनों ने वेतन वृद्धि की है. सर्वे में शामिल केवल 6 प्रतिशत रिक्रूटर्स ने कहा कि पिछले वैल्यूएशन साइकिल में 30 फीसदी से अधिक सैलरी हाइक की गई थी.
कैंपस हायरिंग ट्रेंड्स
सर्वे के अनुसार, लगभग 36 फीसदी रिक्रूटर्स ने मौजूदा योजनाओं के अनुसार कैंपस हायरिंग आगे बढ़ने का संकेत दिया, 11 फीसदी ने अगले छह महीनों में कैंपस हायरिंग बढ़ने की उम्मीद की, जबकि 39 फीसदी रिक्रूटर्स ने कैंपस हायरिंग को रोकने का संकेत दिया.
